ЛЕКЦИИ
Тема 1. Теория организаций и специфика антропологического взгляда
Виды организаций
Элементы организационного устройства
Понятие организации
Важность организаций
Преимущества организаций как форм социальной интеграции
Основные теоретические направления анализа
Уровни анализа организаций
Типологии и метафоры организаций
Организации в антропологии
Организации как предмет междисциплинарных исследований в
социологии, политических науках, менеджменте
---------------------------
Тема 2. Историческая и тематическая эволюция
антропологии организаций
Социальная антропология организаций и
управления как научная дисциплина
Происхождение и периодизация
Хоуторнский проект
Социальная система
Первые исследования организационных антропологов
Манчестерский проект
Современый этап
---------------------------
Тема 3. Исследования организационной культуры
Почему социальная антропология организаций?
Организационная культура
Культура - консенсус
Культура – образ жизни
Три типа исследований орг.культуры
Субкультуры в организации
Можно ли измерить культуру?
Символы в изучении организационной культуры (объекты, действия, вербальные формы)
Полевое исследование в организации
История, пространство, власть, символы, гендер
Локальные теории и обобщение
--------------------------------
Тема 4. Организации в современном обществе. Метафоры организаций
Роль метафор в понимании организаций
Организация как механизм
Организация как организм
Организация как мозг
Организация как культура
Организация как политическая система
Организация как тюрьма
Организация как инструмент доминирования
--------------------------
Тема 5. Менеджмент как форма социальной практики
Социальная практика
Практический подход для изучения организаций и управления
Менеджмент как социальная практика
Уровни анализа
Противоречие между бюрократической логикой и
практической деятельностью
Формальная структура, система социальных
соглашений и управленческая функция
--------------------------
Тема 6. Антропология современных российских организаций
Общественная трансформация
Организационная трансформация
Трансформационный конфликт
Советский проект управления
Низовая бюрократия
Менеджеры в социальной структуре
Распад традиционной структуры
Патернализм
